terça-feira, junho 18, 2013

Um motivo para desmotivar

Sabemos que a motivação das pessoas em realizar algo vem através de vários motivos. No entanto, permanece como via de regra o dinheiro, bem como a relização profissional. Então fazemos uma pergunta: “O que leva um funcionário a ficar desmotivado?”. A partir daí poderemos analisar vários aspectos. Primeiro poderemos analisar o grau de entusiasmo do funcionário em realizar seu trabalho, pois se faz necessário que o colaborador esteja realizado com as suas obrigações e tarefas, então seu trabalho será desempenhado de uma forma muito agradável e comprometida. É fácil percebermos quando um funcionário não está trabalhando com entusiasmo,pois o mesmo desempenha o seu trabalho de uma forma desgastante e o stress é facilmente evidenciado, bem como o mau humor com os colegas de trabalho entre outros. Este trabalhador de frete aéreo,no Aeroporto de Guangzhou, na China,é um bom exemplo :


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